Pharma & Industrie
In der Pharma und Pharmaindustrie rekrutieren
Gewinnen Sie seltene Pharma-Talente mit Seeqle und seiner KI-gestützten Sourcing- und Qualifizierungstechnologie.
Die Kernherausforderungen des Pharma-Recruitings
Vos problématiques
- Hochqualifizierte Profile mit strukturellem Mangel
- Starke regulatorische Anforderungen (GMP, GLP, Zulassung)
- Globaler Wettbewerb um dieselben Talente
- Zu lange Rekrutierungszeiten für kritische Positionen
- Schwierigkeit, passive Kandidaten zu sourchen
Nos solutions
- KI-Targeting wissenschaftlicher und technischer Profile im gesamten Web
- Erkennung passiver Kandidaten, die nicht auf Jobbörsen sind
- Automatische Vorqualifizierung nach regulatorischen und technischen Kriterien
- Stärkung der Arbeitgebermarke bei wissenschaftlichen Zielgruppen
Bénéfices complémentaires
- Zugang zu passiven Kandidaten (70% des potenziellen Kandidatenpools)
- 40-60% kürzere Time-to-Hire
- 3-fach mehr qualifizierte Bewerbungen
- Verbesserte Kandidat-zu-Einstellung-Konversionsrate
Spezialisierte Pharma & Industrie Recruiting-Software
Défis et métiers en tension
Frankreich hat einen ambitionierten Plan zur Pharma-Reindustrialisierung gestartet, um seine Gesundheitssouveränität zurückzugewinnen. Dies erzeugt eine massive Nachfrage nach hochspezifischen Profilen:
- Produktions- und Prozessingenieure,
- Labortechniker (Mikrobiologie, analytische Chemie),
- Verantwortliche Apotheker und medizinische Delegierte,
- Qualitäts- und Regulierungsmanager,
- Verpackungs- und Fertigungsoperateure.
Diese Profile sind strukturell knapp. Seeqle zielt auf diese Talente dort, wo sie online tatsächlich präsent sind.
Effektiv in der Pharma rekrutieren mit unserer KI - Seeqle
In der Pharma erfordert effektives Recruiting, über traditionelle Jobbörsen hinauszugehen. Die Mehrheit der gesuchten Profile sind passive Kandidaten.
Seeqles HR Programmatic erkennt diese Profile durch mehr als 1.200 Branchen-Zielgruppen und präsentiert Ihre Chancen gezielt, zur richtigen Zeit auf den richtigen Kanälen.
Seeqles Vorteile für das Pharma-Recruiting
Seeqle bietet Pharmaakteuren eine vollständige Lösung für die Rekrutierung seltener Profile:
- +1.200 Pharma- und Wissenschaftszielgruppen — Ingenieure, Apotheker, Labortechniker,
- KI-automatisiertes Sourcing über das gesamte Web,
- Intelligente Vorqualifizierung nach technischen und regulatorischen Kriterien,
- Gestärkte Arbeitgebermarke bei wissenschaftlichen Zielgruppen,
- Geolokalisierte Kampagnen rund um Ihre Produktionsstandorte.
Generieren 5x mehr qualifizierter Kandidaten
Profitieren Sie von der fortschrittlichsten HR-Programmtechnologie auf dem Markt.
