Servicios a la persona
Reclutar en los servicios a la persona con los Agentes IA
Auxiliares de vida, empleadas de hogar, cuidadores infantiles: difunda sus ofertas alrededor de sus agencias y califique cada candidatura automáticamente.
15 minutos con un especialista del sector: una simulación sobre tres de sus puestos difíciles de cubrir, con canales y coste por candidatura estimados. Sin compromiso.
Las claves del reclutamiento en los servicios a la persona
Vos problématiques
- Escasez estructural de candidatos y alta rotación
- Reclutamiento de proximidad: los candidatos trabajan cerca de su casa
- Habilidades interpersonales decisivas, difíciles de evaluar en el CV
- Competencia de todas las redes de ayuda a domicilio por los mismos perfiles
Nos solutions
- Publicidad dirigida de sus ofertas en Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify, y después en medios y aplicaciones: 2M+ sitios y apps en total.
- 5 100 audiencias profesionales y 400 000+ criterios para llegar a los perfiles pasivos, alrededor de cada agencia
- Score de IA de cada perfil: soft skills, hard skills, personalidad
- Campaña lanzada en 2 min, conectada a su ATS (60+ integraciones)
Bénéfices complémentaires
- 5x más candidatos calificados
- 2x menos tiempo de reclutamiento
- 53% de tasa de calificación de los perfiles
- Acceso al 80% de talentos pasivos, ausentes de los portales de empleo
El software de reclutamiento con IA para los servicios a la persona
Contratación de alumnos en alternancia para los oficios del cuidado infantil
Défis et métiers en tension
Los servicios a la persona reclutan de forma continua, en proximidad y por las habilidades interpersonales. Los puestos en tensión:
- Auxiliares de vida y ayudantes a domicilio,
- Empleadas de hogar y empleados familiares,
- Cuidadores infantiles,
- Asistentes de vida para las familias,
- Responsables de agencia y coordinadores.
Estos candidatos no frecuentan los portales de empleo: el 80% del talento es pasivo. Seeqle los alcanza en las redes y aplicaciones que usan cada día, alrededor de sus agencias.
Reclute eficazmente en los servicios a la persona con los Agentes IA de Seeqle
En los servicios a la persona no se recluta una vez: se recluta todo el año, agencia por agencia. Su marca empleadora debe ser visible en cada zona de intervención.
Con la publicidad dirigida de Seeqle, cada oferta se convierte en una campaña local difundida a los perfiles adecuados, en el lugar y el momento adecuados. Usted lanza una campaña en 2 min, sin experiencia publicitaria.
Las ventajas de Seeqle para reclutar en los servicios a la persona
Seeqle reúne 2 Agentes IA sobre una infraestructura de datos común:
- Agente Attract: sus ofertas difundidas con publicidad dirigida en 2M+ sitios y apps, gracias a 5 100 audiencias profesionales y 400 000+ criterios,
- Agente Match: calificación y Score de IA de cada perfil (soft skills, hard skills, personalidad), 53% de tasa de calificación,
- 2 min para lanzar una campaña, 60+ ATS conectados,
- Resultado: 5x más candidatos calificados, 2x menos tiempo de reclutamiento.
La Université du Domicile ya forma y recluta a sus estudiantes en alternancia con Seeqle.
Genere 5x más talentos cualificados
Gracias a la experiencia combinada en IA y RR. HH. ¿Aún no está listo? Evalúe su atracción de talento en 2 minutos.
Prueba gratuita: sin tarjeta bancaria, cuenta abierta al instante, primera campaña lanzada en 2 minutos.
