Seeqle x Teamtailor: el agente de IA para tu ATS
El Agente Attract patrocina tus ofertas de Teamtailor en LinkedIn, Instagram, TikTok y Facebook, luego en Google, en vídeo y audio: en total, más de 2 millones de sitios y aplicaciones. El tráfico llega a tu página de carreras, y el Agente Match devuelve a tu ATS candidaturas puntuadas y precualificadas.
Teamtailor es un ATS de origen sueco que sitúa la marca empleadora y la página de carreras en el centro de la contratación.
¿Cómo funciona la integración Seeqle x Teamtailor?
Seeqle se conecta a Teamtailor a través de su infraestructura de integraciones, que cubre más de 100 ATS. Tus ofertas se sincronizan con tus campañas, y las candidaturas generadas vuelven a Teamtailor con su puntuación.
Las ofertas publicadas en Teamtailor alimentan tus campañas de Seeqle, sin volver a introducir datos.
El Agente Attract convierte cada oferta en una campaña de publicidad dirigida, difundida en más de 2 millones de sitios y aplicaciones.
Las candidaturas vuelven a Teamtailor con la puntuación y precualificación del Agente Match.
Le périmètre exact des champs synchronisés se valide avec votre équipe lors de la mise en place : demandez une démo pour le voir sur vos propres offres.
¿Qué hace el Agente Attract con tus ofertas de Teamtailor?
El Agente Attract convierte cada oferta sincronizada desde Teamtailor en una campaña de publicidad dirigida: la segmentación, los visuales y los textos del anuncio se generan a partir de la oferta y se difunden en Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook, en Google, en vídeo y audio. En total, más de 2 millones de sitios y aplicaciones.
Le fonctionnement complet est détaillé sur la page Agent Attract.
Que fait l'Agent Match sur vos candidatures ?
El Agente Match enriquece cada candidatura, incluso si llega sin CV, predice competencias, personalidad y comportamiento en el trabajo, genera una guía de entrevista personalizada y luego devuelve una puntuación explicada en la ficha del candidato en Teamtailor, vinculada al puesto correcto. El análisis es automático, la decisión de contratación sigue siendo humana.
- l'enrichissement du profil à partir des données disponibles sur les réseaux sociaux professionnels, même quand la candidature arrive sans CV ;
- l'analyse des compétences déclarées par le candidat, puis la prédiction des hard skills, des soft skills, de la personnalité et du comportement en entreprise ;
- un guide d'entretien personnalisé, propre à ce candidat et à ce poste, avec les points précis à creuser ;
- un score expliqué face aux critères que vous avez validés pour l'offre : pourquoi ce candidat matche, et sur quels critères il ne matche pas ;
- en moyenne sur nos campagnes, 53 % des candidatures livrées sont qualifiées : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps passé sur le tri.
Las candidaturas llegan a Teamtailor con esta información ya incluida: la puntuación, las competencias predichas y la guía de entrevista están en el expediente antes de la primera lectura.
Le détail du scoring est sur la page Agent Match.
Lo que llega a la ficha del candidato en Teamtailor
Le profil reconstruit, même quand la candidature est arrivée sans CV
Les compétences déclarées par le candidat, analysées
Les hard skills, les soft skills et la personnalité prédits
Le comportement en entreprise prédit
Le guide d'entretien personnalisé du candidat
Le score et son explication, critère par critère
Todo está vinculado al puesto correcto en la ficha del candidato de Teamtailor: tus reclutadores abren un expediente ya enriquecido, ya puntuado, ya explicado. La decisión de contratación sigue siendo humana.
Qu'est-ce qui change concrètement pour vos équipes ?
Avant, vos offres partent une par une et les CV s'empilent, avec pour seul public les candidats en recherche active. Avec Seeqle, une campagne part d'une offre en 2 min, les candidatures arrivent scorées, et vos annonces atteignent aussi les profils en poste.
- Diffusion manuelle, offre par offre.
- Tri des CV à la main, dossier par dossier.
- Seulement les candidats en recherche active.
- Campagnes lancées en 2 min depuis vos offres.
- Candidatures scorées dès leur réception.
- Accès aux 80 % de profils en poste.
À quoi ressemble une campagne Seeqle qui a tourné ?
Stanley Field, una empresa francesa de servicios TI, buscaba desarrolladores Fullstack cualificados en un mercado saturado. Las campañas se difundieron como publicidad dirigida y las candidaturas se enriquecieron nada más recibirlas.
Le détail de la campagne, les créatifs diffusés et la méthode sont publiés sur la fiche complète : Lire le cas complet
Combien ça coûte et comment démarrer ?
Le socle Seeqle est à 300 € par mois, plus votre budget de sponsorisation, facturé 15 % en plus. L'essai gratuit dure 14 jours. L'engagement initial est de trois mois : la durée nécessaire pour couvrir un cycle de recrutement complet et juger sur des chiffres.
- Ouvrez un essai gratuit de 14 jours, ou demandez une démo sur vos propres offres.
- Conecta Teamtailor durante la puesta en marcha, con el equipo de Seeqle.
- Lancez vos premières campagnes et suivez les candidatures scorées dans votre ATS.
Les configurations types publiées sont détaillées sur la page Tarifs.
Questions fréquentes
¿Hay que dejar Teamtailor para usar Seeqle?
No. Teamtailor sigue siendo tu ATS y tu página de carreras. Seeqle se conecta por encima, a través de su infraestructura de integraciones que cubre más de 100 ATS: las ofertas salen de tu ATS y las candidaturas regresan a él ya puntuadas.
¿Cuánto tiempo lleva la puesta en marcha?
La conexión se realiza con el equipo de Seeqle durante la prueba gratuita de 14 días: validación de accesos, selección de las ofertas a sincronizar, configuración de las campañas. El alcance exacto de los campos sincronizados se valida en ese momento, según sus propias ofertas y lo que permita su ATS.
¿Cuánto cuesta Seeqle además de la suscripción a Teamtailor?
La base cuesta 300 € al mes, más el presupuesto de patrocinio que elijas, facturado con un 15% adicional. La prueba gratuita dura 14 días. El compromiso inicial es de tres meses, la duración de un ciclo completo de contratación: difusión, candidaturas, entrevistas, contratación.
¿Esto sustituye mi página de carreras y mi marca empleadora?
No. Seeqle aporta tráfico cualificado a tus ofertas y a tu página de carreras: la publicidad dirigida trabaja tu marca empleadora ante perfiles que no te buscaban, y la candidatura se produce en tu proceso habitual.
¿Están protegidos los datos de los candidatos?
Sí: alojamiento en la Unión Europea, conformidad con el RGPD y la Ley de IA de la UE, y los datos de sus campañas solo se utilizan para optimizar sus propias campañas. Más detalles en la página Seguridad y datos.
Conecta Seeqle a tu ATS Teamtailor
La base cuesta 300 € al mes, la prueba gratuita dura 14 días, y tus ofertas ya están en Teamtailor: la puesta en marcha parte de ahí.
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