📑 Checklist d'onboarding d'employés
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Découvrez comment intégrer au mieux vos nouveaux collaborateurs et mettez en place un système organisé et simple pour vos processus d'onboarding :
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Jour 1 : pour vous assurer que le premier jour du nouvel employé est sans stress et engageant.
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Semaine 1 : pour que le nouvel employé se sente à l'aise avec les personnes, les processus et le flux des opérations.
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Semaine 2-4 : pour préparer le nouvel employé à s'adapter au flux de travail avec succès dès son premier mois.
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Mois 2-3 : pour que le nouvel employé se sente soutenu tout au long de son parcours.
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À propos
Seeqle est la 1ère solution de Programmatique RH automatisé par IA : Nous permettons aux entreprises, organismes de formations, plateformes de staffing et agences de répondre efficacement à leurs besoins de sourcing candidat et de visibilité de façon innovante :
👉 Détection des bons candidats - actifs et passifs - sur l'ensemble du web en se basant sur la plus grande base de données de ciblage RH (critères socio-démographiques, comportementaux et contextuels).
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