L'avenir du recrutement: Stratégies de recrutement sur les réseaux sociaux
Le monde du recrutement évolue rapidement. Pour rester compétitif et attirer les meilleurs talents, votre entreprise doit suivre le rythme.
Découvrez l'importance du recrutement programmatique et son application pour booster votre marque employeur et optimiser vos processus de recrutement, en tirant parti entre autre du potentiel de TikTok.
Au programme :
• Avantages stratégiques de la programmatique RH
• Opportunités de recrutement sur TikTok
• Solutions innovantes de Seeqle
• Success stories de TikTok dans le recrutement
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À propos de Seeqle
Seeqle est la 1ère solution de Programmatique RH automatisé par IA : Nous permettons aux entreprises, organismes de formations, plateformes de staffing et agences de répondre efficacement à leurs besoins de sourcing candidat et de visibilité de façon innovante :
👉 Détection des bons candidats - actifs et passifs - sur l'ensemble du web en se basant sur la plus grande base de données de ciblage RH (critères socio-démographiques, comportementaux et contextuels).
👉 Diffusion des opportunités sous forme de publicités attractives, au bon endroit et au bon moment sur le web entier, là où votre cible navigue tous les jours parmi des millions de sites web, applications mobiles et réseaux sociaux.
👉 Génération d'intérêt, réception des candidats pertinents directement dans votre outil, quel que soit votre process d'enrôlement.
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