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Seeqle Recrutement programmatique RH

Industrie |  Immobilier

Recruter dans le secteur de l'immobilier

Répondez à vos problèmes de recrutement dans l'immobilier avec Seeqle et ses technologies propulsées par l'IA.

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Comment RE/MAX recrute avec l'IA de Seeqle

Profil(s) ciblé(s) : Agents immobiliers

Grâce à la technologie Seeqle, RE/MAX, le réseau d'agences immobilières a augmenté son taux de qualification des CV reçus, tout en diminuant son coût par candidature.

Les clés du recrutement dans l'immobilier

Pour recruter efficacement dans l'immobilier, il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension globale du recrutement dans le secteur et de connaitre quelles sont les difficultés rencontrées par les ressources humaines. L'immobilier, malgré la conjoncture, est dynamique et cherche à embaucher de manière continue en France.

Découvrons comment l'intelligence artificielle de Seeqle peut vous aider et quels sont les défis rencontrer par le secteur pour recruter.

Nos clients obtiennent en moyenne

36%

candidatures qualifiées

Les difficultés de votre secteur

▷ Pénurie de candidats qualifiés

▷ Turnover élevé

▷ Accroissement de la concurrence

▷ Secteur en berne

13,02€

coût par candidat

Les solutions de Seeqle

‎▷ Logiciel de recrutement automatisé simple et efficace

‎▷ IA de ciblage pour trouver tous les potentiels candidats disponibles

▷ Transformation par IA de vos offres d'emploi en publicités attractives

▷ Optimisations des dépenses de recrutement par IA

Défis et métiers en tension

L'immobilier est confronté à de nombreux défis ces dernières années, qui n'ont pas été diminués par la crise post COVID.  La concurrence de plus en plus féroce dû à l'apparition de nombreuses agences immobilières indépendantes force tous les acteurs du secteur à s'adapter pour recruter :


  • Administrateur/Administratrice de biens,

  • Agent/Agente immobilier,

  • Diagnostiqueur/Diagnostiqueuse immobilier,

  • etc.

Peu importe le métiers, les mêmes tensions et difficultés pour recruter se font ressentir.


Pour attirer et retenir les talents, les méthodes traditionnelles de recrutement ne sont plus efficaces. Une approche stratégique de recrutement est indispensable. C'est ce qu'a fait RE/MAX pour mener à bien ses campagnes de recrutement.

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Stratégies et solutions pour recruter efficacement dans l'immobilier

Dans le secteur de l'immobilier, où la demande de travailleurs qualifiés reste importante, il est essentiel que vous vous démarquiez en tant qu'employeur de choix. C'est là qu'intervient l'utilisation de la programmatique RH et le renforcement de votre marque employeur.


En consolidant la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur attractif, vous attirez l'attention des candidats qualifiés. En utilisant la programmatique RH en supplément, vous présentez vos offres d'emploi directement aux candidats qualifiés là où ils passent du temps sur internet. Vous adoptez une double approche stratégique, et obtenez ainsi un avantage concurrentiel indéniable sur vos concurrents. 

Les avantages de Seeqle pour recruter dans l'immobilier

Dans le secteur de l'immobilier, le recrutement souffre d’une concurrence importante, les talents se font rares et sont très demandés. Il est donc nécessaire de :


  • Booster votre marque employeur pour rendre attractif votre entreprise

  • Mettre en avant vos offres d'emploi

  • Automatiser vos tâches pour être plus efficace que vos concurrents 

  • Obtenir des candidats qualifiés


Pour mener à bien ces missions, Seeqle vous propose une solution de recrutement complète avec :


  • + 1 200 audiences métiers pour le secteur de l'immobilier,

  • Un sourcing automatiser des profils les plus pertinents grâce à la programmatique RH,

  • Une sélection par IA des meilleurs CV et la gestion automatiser des candidatures,

  • La mise en place d'une page carrière optimisée pour les candidatures,

  • Le développement de votre marque employeur en touchant vos audiences pertinentes avec des messages positifs sur l'ensemble du web.

Ils ont utilisé Seeqle pour mener à bien leur recrutement

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Recrutement programmatique par IA

Logiciel de recrutement spécialisé dans l'immobilier

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