Commerciaux
Recruter des commerciaux avec les Agents IA
SDR, commerciaux terrain, account managers : touchez les meilleurs vendeurs, déjà en poste, et qualifiez chaque candidature automatiquement.
15 minutes avec un spécialiste du secteur : une simulation sur trois de vos postes en tension, canaux et coût par candidature estimés. Sans engagement.
Les clés du recrutement de commerciaux
Vos problématiques
- Les meilleurs vendeurs sont en poste et déjà courtisés
- Turnover élevé : chaque bon recrutement pèse sur le chiffre d'affaires
- La performance commerciale se joue sur le savoir-être, au-delà du CV
- Concurrence de tous les secteurs sur les mêmes profils
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify, ChatGPT, puis sur les médias et les applications : 2M+ sites et apps au total.
- 5 100+ audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne créée en 2 min, connectée à votre ATS (60+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- Recrutement jusqu'à 2x plus rapide
- 53% de taux de qualification des profils
- 80% de profils passifs parmi les profils touchés par nos campagnes
Le logiciel de recrutement IA pour les fonctions commerciales
+1 000 candidatures, -80 % de coût : Berner recrute ses commerciaux
Comment Berner recrute avec l'IA de Seeqle
Grâce à la technologie Seeqle, Berner a augmenté son volume de candidatures sur les profils commerciaux tout en baissant drastiquement son coût par candidature et en valorisant sa marque employeur sur l'ensemble du territoire.
Défis et métiers en tension
Toutes les entreprises recrutent des commerciaux, et toutes cherchent les mêmes : ceux qui performent déjà. Les profils en tension :
- SDR et BDR,
- Commerciaux terrain B2B,
- Technico-commerciaux et ingénieurs d'affaires, à double compétence technique et commerciale,
- Account managers et account executives,
- Ingénieurs commerciaux,
- Responsables et directeurs commerciaux.
Ces profils se laissent convaincre : 80% des profils touchés par nos campagnes sont passifs. Seeqle les touche sur leurs apps du quotidien avec un message axé sur la rémunération, le produit et la culture d'équipe.
Recrutez efficacement vos commerciaux avec les Agents IA
Pour recruter un bon commercial, vendez d'abord votre entreprise : plan de rémunération, produit, perspectives. Ce pitch doit atteindre des vendeurs déjà en poste.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Votre équipe RH crée une campagne en 2 min.
Les avantages de Seeqle pour recruter des commerciaux
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100+ audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour créer une campagne, 60+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, un recrutement jusqu'à 2x plus rapide.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Une équipe IA et RH vous accompagne dès la première campagne. Ou commencez par votre diagnostic d'attraction talents, en 2 minutes.
Sans carte bancaire. 14 jours offerts.
