Aéronautique
Aéronautique : ajusteurs et contrôleurs qualité dans un marché tendu
Ajusteurs-monteurs, chaudronniers, contrôleurs qualité : recrutez au rythme des cadences, auprès des profils techniques de votre bassin.
15 minutes avec un spécialiste du secteur : une simulation sur trois de vos postes en tension, canaux et coût par candidature estimés.
Les clés du recrutement en aéronautique
Vos problématiques
- Montée des cadences : toute la filière recrute en même temps
- Compétences pointues et certifications longues à former
- Bassins d'emploi concentrés et très concurrentiels
- Sous-traitants et donneurs d'ordres en concurrence directe
Nos solutions
- Vos offres sur LinkedIn, Facebook, YouTube et Instagram, puis sur 35+ canaux emploi (dont Indeed), la presse en ligne : plus de 2 millions de sites et d'applications.
- Audiences par métier de précision et par bassin d'emploi aéronautique
- Agent Match : profil enrichi, compétences et personnalité prédites, score sur 5 justifié critère par critère
- Connexion à votre ATS parmi 60+ ATS et CRM, première campagne en ligne en 2 minutes
Bénéfices complémentaires
- Des recrutements qui suivent la montée des cadences
- Certifications et expérience filière vérifiées avant l'entretien
- 5x plus de talents qualifiés
- Un tri auditable : chaque note s'appuie sur vos critères, la décision vous revient
+6 000 candidatures : le GIFAS attire les talents aéronautiques
Comment le GIFAS recrute avec l'IA de Seeqle
Grâce à la performance du ciblage et son exploitation avancée de la technologie publicitaire Native Ads, la solution Seeqle a permis de générer plus de 6 000 candidatures.
Défis et métiers en tension
L'aéronautique recrute massivement pour tenir la montée des cadences, sur des métiers de précision. Les métiers en tension :
- Ajusteurs-monteurs,
- Chaudronniers et soudeurs aéronautiques,
- Usineurs et fraiseurs,
- Contrôleurs qualité,
- Techniciens méthodes et maintenance.
Seeqle leur montre vos offres sur LinkedIn, YouTube et leurs applications, avec un ciblage précis par compétences et bassin d'emploi.
Recrutez efficacement en aéronautique avec les Agents IA
En aéronautique, les profils qualifiés reçoivent plusieurs offres par mois. Votre marque employeur et la précision de votre ciblage font la différence.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque poste devient une campagne vers les métiers de précision de votre bassin. Votre équipe la lance en 2 minutes.
Les avantages de Seeqle pour recruter en aéronautique
Chaque candidature d'ajusteur, de chaudronnier ou de contrôleur arrive dans votre interface avec :
- Un score sur 5 expliqué, établi sur vos critères : certifications de procédés, matériaux travaillés (composites, alliages), lecture de plans, expérience filière
- Un guide d'entretien écrit pour ce candidat sur ce poste : respect des tolérances, traçabilité, travail sur pièces critiques, évolution vers les méthodes
- L'envoi dans l'ATS : en un clic, ou automatiquement selon les critères que vous fixez
Safran recrute aussi avec Seeqle.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Un Account Manager dédié vous guide dès la première campagne.
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