Conseil
Recruter dans le conseil avec les Agents IA
Consultants, chefs de projet, experts métiers : touchez des profils courtisés en permanence et qualifiez chaque candidature automatiquement.
15 minutes avec un spécialiste du secteur : une simulation sur trois de vos postes en tension, canaux et coût par candidature estimés. Sans engagement.
Les clés du recrutement dans le conseil
Vos problématiques
- Guerre des talents entre cabinets sur les mêmes profils
- Turnover structurel : recruter est une activité permanente
- Exigence élevée : excellence académique ET savoir-être client
- Candidats sursollicités, insensibles aux approches génériques
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify, puis sur les médias et les applications : 2M+ sites et apps au total.
- 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne créée en 2 min, connectée à votre ATS (100+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- 2x moins de temps de recrutement
- 53% de taux de qualification des profils
- Accès aux 80% de talents passifs, absents des jobboards
Saretec multiplie par 2 la fréquentation de son site carrière
Saretec multiplie par 2 la fréquentation de son site carrière
Grâce à l'amélioration continue de la campagne de recrutement, la solution de Seeqle a permis de générer des candidatures qualifiées avec un coût par candidature très attractif.
Défis et métiers en tension
Le conseil recrute en continu pour suivre la croissance des missions et compenser le turnover. Les profils en tension :
- Consultants juniors et seniors,
- Chefs de projet et managers,
- Experts métiers (finance, RH, IT, industrie),
- Data analysts et consultants data,
- Business analysts.
Ces profils reçoivent des sollicitations chaque semaine : 80% des talents sont passifs. Seeqle capte leur attention par la publicité ciblée, avec un message qui met en avant vos missions et votre culture.
Recrutez efficacement dans le conseil avec les Agents IA Seeqle
Dans le conseil, les candidats choisissent un cabinet pour ses missions, sa progression et sa culture. Ce récit doit atteindre aussi ceux qui ne postulent jamais.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Vous créez une campagne en 2 min, sans expertise publicitaire.
Les avantages de Seeqle pour recruter dans le conseil
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour créer une campagne, 100+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps de recrutement.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 2 minutes.
Essai gratuit : sans carte bancaire, compte ouvert tout de suite, première campagne créée en 2 minutes.
