Retail
Recruter dans le retail avec les Agents IA
Vendeurs, conseillers, responsables de magasin : recrutez pour tout votre réseau, magasin par magasin, et qualifiez chaque candidature automatiquement.
Les clés du recrutement en retail
Vos problématiques
- Turnover élevé sur les postes de vente
- Des dizaines de magasins à staffer en parallèle
- Pics saisonniers : fêtes, soldes, ouvertures
- Savoir-être et sens client difficiles à évaluer sur CV
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur 2M+ sites et apps : Meta, TikTok, Spotify, Google, etc.
- 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne lancée en 2 min, connectée à votre ATS (60+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- 2x moins de temps de recrutement
- 53% de taux de qualification des profils
- Accès aux 80% de talents passifs, absents des jobboards
Défis et métiers en tension
Le retail recrute en réseau : chaque magasin a ses besoins, son bassin d'emploi, son urgence. Les métiers en tension :
- Vendeurs et conseillers de vente,
- Hôtes de caisse et préparateurs drive,
- Métiers de bouche : bouchers, boulangers, poissonniers,
- Responsables et directeurs de magasin,
- Adjoints et chefs de secteur,
- Merchandiseurs,
- Équipiers polyvalents.
Ces profils sont en poste dans le magasin d'en face : 80% des talents sont passifs. Seeqle les touche sur leurs apps du quotidien, avec un ciblage géolocalisé autour de chaque point de vente.
Recrutez efficacement en retail avec les Agents IA Seeqle
En retail, recruter vite et bien conditionne le chiffre d'affaires de chaque magasin. La visibilité locale de vos offres est votre levier numéro un.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Vous lancez une campagne en 2 min, sans expertise publicitaire.
Les avantages de Seeqle pour recruter en retail
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour lancer une campagne, 60+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps de recrutement.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 3 minutes.
