Blog RH, Recrutement et Marque Employeur

Le marketing RH évolue rapidement : il faut maintenant choisir entre les publicités natives et displays.

Les organismes de formation doivent trouver des moyens innovants et rentables pour attirer les étudiants.

La multidiffusion consiste à partager une offre d'emploi sur plusieurs plateformes et canaux de recrutement.

La marque employeur est au centre du processus d'embauche. Les recruteurs ne peuvent plus l'ignorer.

Les réseaux sociaux sont des outils de recrutement précieux, mais sont souvent négligés par les recruteurs.

Pour rester en avance dans l'acquisition de talents, adoptez des solutions de pointe.