Dormir : L’avantage tendance dont les recruteurs ont besoin

Dernière mise à jour : juil. 20


Avec les burn-outs des employés se plaignant d’avoir plus de travail pour moins de gains, peut-être que tout le monde a juste besoin d'une bonne nuit de sommeil.




Événements de networking successifs, quatre entretiens et une pile de CV à examiner avant de quitter le bureau. Ça vous dit quelque chose ?

Avec une quantité de travail en constante augmentation, les recruteurs font souvent face à une charge de travail épuisante. Selon un sondage Monster réalisé en 2018 auprès de plus de 400 spécialistes du recrutement, 62 % déclarent que leur emploi est de plus en plus difficile d’une année à l’autre et 67 % disent que la difficulté dépasse celle d'il y a cinq ans.


Les recruteurs sont très occupés et le travail devient de plus en plus difficile. "L'économie forte d'aujourd'hui augmente la demande globale de talents, les recruteurs sont donc soumis à une pression énorme", a déclaré Bob Melk, directeur commercial de Monster.