Recruter avec le display : vos offres sur les sites et apps de vos candidats
Diffusez vos offres d'emploi, d'alternance et de formation en bannières et annonces natives, là où vos candidats lisent, jouent et s'informent. L'Agent Attract crée votre campagne en 2 min.
Pourquoi utiliser le display pour vos recrutements ?
Vos futurs candidats ne passent pas leurs journées sur les sites d'emploi. Ils lisent la presse en ligne, consultent la météo, jouent sur mobile, vendent un objet en ligne. Le display place votre offre dans ces moments-là.
Les profils passifs, là où ils passent leur temps
80 % des profils touchés par nos campagnes sont passifs : on les atteint via le display, l'audio et les réseaux sociaux. Le display est le canal qui va les chercher sur leurs sites et applications du quotidien.
Des médias que vos candidats connaissent
Des campagnes Seeqle ont notamment été diffusées sur 20 Minutes, TF1 Info, Sud Ouest, L'Étudiant, Le Bon Coin et Vinted. Votre offre apparaît dans un environnement familier, à côté de contenus que la cible consulte déjà.
Une couverture très large, ciblée par profil
Le display, c'est plus de 2 millions de sites et d'applications. Aucune campagne n'active tout : l'Agent Attract en sélectionne une fraction à partir de 5 100+ profilages métiers, puis réoriente la diffusion vers les sources qui produisent des candidatures.
Comment diffuser vos offres en display ?
Préparez vos visuels
Le display demande des bannières dans plusieurs formats, du carré mobile au grand format desktop. Avec le Studio design IA, l'Agent Attract crée des visuels à votre marque, adaptés à votre offre et à votre cible candidat, dans tous les formats utiles.
Créez vos campagnes
Décrivez le poste ou importez vos offres depuis votre ATS grâce à 60+ intégrations : l'Agent Attract crée la campagne en 2 min. La diffusion démarre après la double validation de Seeqle et des régies partenaires.
Optimisez en temps réel
Seeqle mesure les candidatures générées par chaque source et réoriente la diffusion en continu entre le display et les autres canaux de la campagne, selon l'endroit où votre cible répond le mieux.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Ce que demande une campagne display
Le display regroupe les bannières et les annonces natives affichées sur les sites web et dans les applications mobiles. C'est le canal qui touche les profils en poste, ceux qui ne cherchent pas activement mais restent ouverts à une meilleure offre.
Une équipe RH qui s'y lance seule doit choisir des réseaux publicitaires, produire des bannières dans une dizaine de formats, exclure les environnements inadaptés et suivre ce qui produit des candidatures, site par site.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter avec le display ?
Un accès simple, via Seeqle
L'Agent Attract intègre le display à votre plan de diffusion, directement depuis votre compte Seeqle.
Une campagne créée en 2 min
Décrivez le poste, l'alternance ou la formation : l'Agent Attract crée avec le Studio design IA des bannières à votre marque, puis pilote la diffusion. La diffusion démarre après validation.
Les candidats sur tous leurs points d'attention
L'IA combine le display avec Meta, Google, TikTok, ChatGPT et les sites d'emploi pour couvrir la recherche active comme les moments passifs : 53% de candidatures qualifiées en moyenne sur nos campagnes.
Diffusez vos offres sur ce canal sans gérer la régie
Ce canal et les autres pilotés dans une seule campagne, avec un Account Manager dédié.
Sans carte bancaire. 14 jours et 100 € de diffusion offerts.
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