Recruter sur Snapchat : publicité emploi et formation ciblée par IA
Diffusez vos offres d'emploi, d'alternance et de formation en vidéo verticale auprès des étudiants et jeunes actifs. L'Agent Attract crée votre campagne Snapchat en 2 min.
Création en 2 min, puis double validation, Seeqle et régies partenaires. Diffusion sous 24 à 48 h.
Pourquoi utiliser Snapchat pour vos recrutements et vos formations ?
Snapchat fait partie du quotidien de nombreux étudiants et jeunes actifs en France : messagerie, Stories et Spotlight. Pour recruter des alternants et des jeunes actifs ou remplir des formations, c'est un canal direct aux formats immersifs.
Le quotidien des étudiants et jeunes actifs
Lycéens, étudiants, alternants et jeunes actifs utilisent Snapchat au quotidien. C'est un canal pour les toucher là où ils sont, loin des sites d'emploi qu'ils consultent peu.
Un levier prouvé pour la formation
Écoles, CFA et organismes de formation y recrutent leurs apprenants directement.
Le GRETA a généré plus de 100 candidatures en 15 jours pour ses formations grâce aux campagnes pilotées par Seeqle sur les réseaux préférés des jeunes.
Des formats immersifs plein écran
Vidéos verticales plein écran entre les Stories, lenses en réalité augmentée : les formats publicitaires Snapchat captent toute l'attention de l'écran.
Parfait pour montrer un métier, un campus ou une promotion d'apprentis en quelques secondes.
Comment recruter sur Snapchat ?
Préparez vos visuels
Snapchat appelle une vidéo verticale courte, spontanée et rythmée, avec ses propres codes publicitaires.
Avec Seeqle, l'Agent Attract analyse et note vos visuels, applique les recommandations que vous validez et les décline aux formats verticaux de la plateforme.
Créez vos campagnes
En direct, la création de campagne passe par le gestionnaire de publicités Snapchat : objectifs, pixels de suivi, ciblage par âge et centres d'intérêt.
Avec l'Agent Attract, vous décrivez simplement le poste ou la formation : l'IA construit la campagne en 2 min à partir de 5 100+ profilages métiers et 400 000+ critères.
Optimisez en temps réel
L'IA de Seeqle suit les performances en continu et réoriente la diffusion vers les audiences et les créneaux qui génèrent des candidatures, sur Snapchat comme sur les autres canaux du réseau de 2M+ sites et apps.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Ce que demande une campagne Snapchat
Recruter sur Snapchat demande des vidéos verticales au ton juste pour un public jeune, un gestionnaire de publicités bien configuré et un suivi des conversions. Ces compétences font la différence entre des vues et des candidatures.
À lire avant de lancer une campagne : les règles publicitaires de Snap, qui fixent ce qu'une annonce peut montrer, et le règlement européen sur les services numériques, qui encadre la publicité ciblée en ligne.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur Snapchat ?
Un ciblage précis grâce à l'IA
Snapchat fait partie des 2M+ sites et apps de diffusion Seeqle. L'Agent Attract l'active automatiquement lorsque votre cible, étudiante ou jeune active, s'y trouve, grâce à 5 100+ profilages métiers et 400 000+ critères.
Vos visuels déclinés à chaque format
Décrivez l'alternance, le poste ou la formation : l'Agent Attract décline vos visuels aux formats Snapchat (vertical, story) et crée la campagne en 2 min.
Des résultats prouvés auprès des jeunes
Le GRETA a généré plus de 100 candidatures en 15 jours pour ses formations avec Seeqle. 53% de candidatures qualifiées en moyenne sur nos campagnes, et 5x plus de candidats qualifiés.
Diffusez vos offres sur ce canal sans gérer la régie
Ce canal et les autres pilotés dans une seule campagne, avec un Account Manager dédié.
Pas encore prêt ? Diagnostic gratuit en 2 min →
Sans carte bancaire. 14 jours et 100 € de diffusion offerts.
