+200 % de trafic et +20 % de CV qualifiés : Harry Hope recrute ses profils santé
Médecins : 78 % des projets de recrutement jugés difficiles
Ce que les candidats ont vraiment vu
Une seule campagne suit le candidat sur les réseaux sociaux, sur les sites qu'il consulte, dans l'audio qu'il écoute et dans ses recherches. Les créatifs ci-dessous sont ceux qui ont réellement été diffusés.


Fil d'actualité · Instagram et Facebook


Story · Reels et TikTok


Display · sites partenaires

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Problématique : Acquisition de profils pénuriques dans le secteur de la Santé et hausse de la notoriété
Harry Hope faisait face à plusieurs défis pour recruter des professionnels dans le secteur de la Santé :
- Recruter des profils pénuriques : Attirer du personnel dans le secteur de la santé, où les talents sont hautement recherchés et difficiles à attirer.
- Accroître la visibilité des offres d'emploi : Améliorer la visibilité des offres d’emploi pour capter l’attention de ces profils spécialisés.
Avec Seeqle : Augmentation de la visibilité des offres d'emploi et du volume de candidatures
Pour relever ces défis, Harry Hope. a intégré la technologie d’IA de Seeqle :
- Campagnes de recrutement personnalisées et adaptées : Chaque plateforme a bénéficié de campagnes conçues sur mesure pour une diffusion optimale.
- Multidiffusion automatisée : Les offres d’emploi ont été diffusées sur Facebook, Instagram, Google, LinkedIn, les médias webs, les applications et les agrégateurs pour maximiser la portée des annonces.
- Ciblage des candidats du secteur : En s’appuyant sur la vaste base de données RH de Seeqle, les campagnes ont ciblé avec précision les profils recherchés, en tenant compte des critères sociodémographiques, comportementaux et contextuels.
Résultat : Augmentation de la visibilité des offres d'emplois Santé et du volume de candidatures
- +200% de visibilité des offres
- +20% de CV qualifiés
« Nous voyons une forte évolution, clairement imputable à Seeqle, notamment sur l'IT où nous avons quadruplé nos résultats. Également du côté du secteur de la santé, l'impact généré sur la visibilité de nos offres a été sans appel et nous continuons de le ressentir sur le long terme, jusqu'à aujourd'hui. »

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