Réduction du turnover : le rôle clé de l'IA

Pourquoi le turnover est-il devenu un enjeu stratégique pour les entreprises ?

Dans un contexte où l'engagement des talents est plus que jamais fragile, le turnover représente un défi majeur pour les entreprises. Ce webinar vous aidera à comprendre pourquoi il est crucial de mesurer, anticiper et réduire le turnover pour garantir la performance et la pérennité de votre organisation. Découvrez comment l'alliance entre technologie et intelligence humaine permet d'optimiser vos recrutements pour attirer et fidéliser les bons profils.

Au programme :

• Les limites des méthodes traditionnelles de recrutement et de gestion du turnover.
• L’utilisation de l’IA pour recruter des candidats en adéquation avec votre entreprise et anticiper les comportements post-embauche.
• Des études de cas inspirantes montrant comment des entreprises ont transformé leurs processus RH grâce à l’IA, réduisant leur turnover tout en renforçant leur marque employeur.

Comment mesurer le turnover de votre entreprise ?

En rapportant les départs de la période à l'effectif moyen, puis en distinguant les motifs de sortie. Pour vous situer, la DARES publie les mouvements de main-d’œuvre par secteur, taille d'entreprise et type de contrat. Les départs pendant la période d’essai, dont Service-public.fr rappelle les règles, signalent souvent un recrutement mal ciblé.