Agent Match : l’IA qui enrichit, préqualifie et score vos candidats

Découvrez comment l’Agent Match transforme le recrutement

43,8 % des entreprises jugent leurs recrutements difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre). Manque de temps, candidatures non qualifiées, difficulté à évaluer les compétences réelles… les défis s’accumulent pour les recruteurs.

Dans ce webinar, nous analysons ces enjeux en profondeur et présentons des solutions concrètes pour y faire face. Vous y découvrirez comment l’IA permet d’enrichir et d’analyser automatiquement les candidatures, de mieux comprendre les compétences visibles et invisibles des candidats, et d’accélérer considérablement le processus de sélection.

Des études de cas, des données clés et des échanges avec des experts du recrutement montrent comment l’Agent Match transforme la manière dont vous identifiez et évaluez les bons profils.

👉 Téléchargez le replay pour explorer les leviers d’un recrutement plus intelligent, plus rapide et plus efficace.

Peut-on scorer des candidatures avec l'IA ?

Oui, à condition que le recruteur garde la décision et que le candidat soit informé. La CNIL détaille les règles applicables au recrutement, et le règlement européen sur l’IA impose des obligations renforcées aux outils de tri de candidatures. L'Agent Match score et explique chaque candidature, puis rend la main au recruteur.