Intégration ATS

Seeqle x Teamtailor: the AI agent for your ATS

The Attract Agent sponsors your Teamtailor postings on LinkedIn, Instagram, TikTok and Facebook, then on Google, in video and audio: in total, more than 2 million sites and apps. Traffic lands on your career site, and the Match Agent sends scored, pre-qualified candidates back into your ATS.

Teamtailor is a Swedish-born ATS that puts employer branding and the career site at the center of recruiting.

5x
plus de candidats qualifiés
Écart mesuré en moyenne sur nos campagnes.
53 %
de candidatures qualifiées
En moyenne sur nos campagnes.
2 min
pour lancer une campagne
Depuis une offre déjà publiée dans votre ATS.
2M+
sites et applications
L'inventaire de diffusion Seeqle, compté par domaine et par application, après dédoublonnage.
Intégration

How does the Seeqle x Teamtailor integration work?

Seeqle connects to Teamtailor through its integration infrastructure, which covers more than 100 ATS. Your postings are synced to your campaigns, and the resulting candidates flow back into Teamtailor with their score.

01 · Your Teamtailor postings

Postings published in Teamtailor feed your Seeqle campaigns, with no re-entry.

02 · Attract campaigns on 2M+ sites

The Attract Agent turns each posting into a targeted ad campaign, distributed across more than 2 million sites and apps.

03 · Scored candidates in Teamtailor

Candidates flow back into Teamtailor with the Match Agent's score and pre-qualification.

Le périmètre exact des champs synchronisés se valide avec votre équipe lors de la mise en place : demandez une démo pour le voir sur vos propres offres.

Agent Attract

What does the Attract Agent do with your Teamtailor postings?

The Attract Agent turns every posting synced from Teamtailor into a targeted ad campaign: targeting, visuals and ad copy are generated from the posting, then distributed on Instagram, TikTok, LinkedIn and Facebook, on Google, in video and audio. In total, more than 2 million sites and apps.

Un ciblage sur 5 100 audiences professionnelles
Le ciblage part d'audiences métiers déjà construites, affinées par 400 000+ critères : le bon message part vers les bons profils, pas vers tout le monde.
Une campagne lancée en 2 min
L'offre devient une campagne active en 2 min, sans brief, sans prestataire et sans compétence média en interne.
Les jobboards inclus
Vos offres sont aussi sponsorisées sur plus de 30 jobboards, dont Indeed : la publicité ciblée s'ajoute aux sites d'emploi, elle ne les remplace pas.

Le fonctionnement complet est détaillé sur la page Agent Attract.

Agent Match

Que fait l'Agent Match sur vos candidatures ?

The Match Agent enriches every candidate, even one that arrives without a CV, predicts skills, personality and workplace behavior, generates a tailored interview guide, then returns an explained score in the Teamtailor candidate file, attached to the right job. The analysis is automatic, the hiring decision stays human.

  • l'enrichissement du profil à partir des données disponibles sur les réseaux sociaux professionnels, même quand la candidature arrive sans CV ;
  • l'analyse des compétences déclarées par le candidat, puis la prédiction des hard skills, des soft skills, de la personnalité et du comportement en entreprise ;
  • un guide d'entretien personnalisé, propre à ce candidat et à ce poste, avec les points précis à creuser ;
  • un score expliqué face aux critères que vous avez validés pour l'offre : pourquoi ce candidat matche, et sur quels critères il ne matche pas ;
  • en moyenne sur nos campagnes, 53 % des candidatures livrées sont qualifiées : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps passé sur le tri.
Soft and technical skills predicted by the Match Agent, before sending to Teamtailor

Candidates arrive in Teamtailor with this information already attached: the score, predicted skills and interview guide are in the file before the first read.

Interview guide generated by the Match Agent for a candidate, before sending to Teamtailor

Le détail du scoring est sur la page Agent Match.

Match Agent's explained score in the candidate file, before sending to Teamtailor

What arrives in the Teamtailor candidate file

Le profil reconstruit, même quand la candidature est arrivée sans CV

Les compétences déclarées par le candidat, analysées

Les hard skills, les soft skills et la personnalité prédits

Le comportement en entreprise prédit

Le guide d'entretien personnalisé du candidat

Le score et son explication, critère par critère

Everything is attached to the right job, in the Teamtailor candidate file: your recruiters open a file that's already enriched, already scored, already explained. The hiring decision stays human.

Avant / avec Seeqle

Qu'est-ce qui change concrètement pour vos équipes ?

Avant, vos offres partent une par une et les CV s'empilent, avec pour seul public les candidats en recherche active. Avec Seeqle, une campagne part d'une offre en 2 min, les candidatures arrivent scorées, et vos annonces atteignent aussi les profils en poste.

Avant
  • Diffusion manuelle, offre par offre.
  • Tri des CV à la main, dossier par dossier.
  • Seulement les candidats en recherche active.
Avec Seeqle
  • Campagnes lancées en 2 min depuis vos offres.
  • Candidatures scorées dès leur réception.
  • Accès aux 80 % de profils en poste.
Résultats mesurés

À quoi ressemble une campagne Seeqle qui a tourné ?

Stanley Field, a French IT services company, was looking for qualified Fullstack developers in a saturated market. Campaigns were run as targeted ads and candidates were enriched as soon as they arrived.

714
applications
42%
qualified applications
1,351,000
ad views

Le détail de la campagne, les créatifs diffusés et la méthode sont publiés sur la fiche complète : Lire le cas complet

Tarifs

Combien ça coûte et comment démarrer ?

Le socle Seeqle est à 300 € par mois, plus votre budget de sponsorisation, facturé 15 % en plus. L'essai gratuit dure 14 jours. L'engagement initial est de trois mois : la durée nécessaire pour couvrir un cycle de recrutement complet et juger sur des chiffres.

  1. Ouvrez un essai gratuit de 14 jours, ou demandez une démo sur vos propres offres.
  2. Connect Teamtailor during setup, with the Seeqle team.
  3. Lancez vos premières campagnes et suivez les candidatures scorées dans votre ATS.
Ce que vous payez
Socle Seeqle : 300 € par mois. Budget de sponsorisation : vous le fixez, il est facturé 15 % en plus. Essai gratuit : 14 jours. Engagement initial : trois mois, la durée d'un cycle de recrutement complet.

Les configurations types publiées sont détaillées sur la page Tarifs.

FAQ

Questions fréquentes

Do I need to leave Teamtailor to use Seeqle?

No. Teamtailor stays your ATS and career site. Seeqle connects on top of it, through its integration infrastructure covering more than 100 ATS: postings go out from your ATS, candidates come back into it scored.

How long does setup take?

The connection is set up with the Seeqle team during your 14-day free trial: access validation, selecting which postings to sync, and campaign setup. The exact scope of synced fields is confirmed at that point, based on your own postings and what your ATS allows.

How much does Seeqle cost on top of my Teamtailor subscription?

The base plan is 300 € per month, plus the sponsoring budget you choose, billed with a 15% markup. The free trial lasts 14 days. The initial commitment is three months, the length of a full hiring cycle: distribution, candidates, interviews, hire.

Does this replace my career site and employer brand?

No. Seeqle brings qualified traffic to your postings and career page: targeted ads work your employer brand with profiles who weren't looking for you, and the application still happens in your usual flow.

Is candidate data protected?

Yes: hosted in the European Union, GDPR and EU AI Act compliant, and your campaign data is only ever used to optimize your own campaigns. Details on the Security and data page.

Connect Seeqle to your Teamtailor ATS

The base plan is 300 € per month, the free trial lasts 14 days, and your postings are already in Teamtailor: setup starts from there.