Pharmacie & Industrie
Recruter dans la pharmacie et l'industrie pharmaceutique
Attirez les talents rares du secteur pharmaceutique avec Seeqle et sa technologie IA de sourcing et qualification.
Les enjeux du recrutement pharmaceutique
Vos problématiques
- Profils hautement qualifiés et en tension structurelle
- Exigences réglementaires fortes (BPF, BPL, AMM)
- Concurrence mondiale pour les mêmes talents
- Délais de recrutement trop longs pour les postes critiques
- Difficulté à sourcer des candidats passifs
Nos solutions
- Ciblage IA des profils scientifiques et techniques sur l'ensemble du web
- Détection des candidats passifs non présents sur les jobboards
- Préqualification automatique sur critères réglementaires et techniques
- Renforcement de la marque employeur auprès des audiences scientifiques
Bénéfices complémentaires
- Accès aux candidats passifs (70% du vivier potentiel)
- Réduction du délai de recrutement de 40 à 60%
- Augmentation du volume de candidatures qualifiées x3
- Amélioration du taux de conversion candidat vers embauche
Logiciel de recrutement spécialisé pharmacie et industrie
Défis et métiers en tension
La France a lancé un plan ambitieux de réindustrialisation pharmaceutique pour reconquérir sa souveraineté sanitaire. Cela génère une demande massive de recrutements sur des profils très spécifiques :
- Ingénieurs de production et de procédés,
- Techniciens de laboratoire (microbiologie, chimie analytique),
- Pharmaciens responsables et délégués médicaux,
- Responsables qualité et affaires réglementaires,
- Opérateurs de conditionnement et de fabrication.
Ces profils sont en pénurie structurelle. Seeqle cible ces talents là où ils sont réellement présents sur internet.
Recrutez efficacement dans la pharmacie avec notre IA - Seeqle
Dans la pharma, recruter efficacement nécessite de sortir des jobboards classiques. La majorité des profils recherchés sont des candidats passifs.
La programmatique RH de Seeqle détecte ces profils grâce à plus de 1 200 audiences sectorielles et leur présente vos opportunités de manière ciblée, au bon moment et sur les bons canaux.
Les avantages de Seeqle pour le recrutement pharmaceutique
Seeqle offre aux acteurs pharmaceutiques une solution complète pour recruter des profils rares :
- +1 200 audiences pharma et scientifiques — ingénieurs, pharmaciens, techniciens labo,
- Sourcing automatisé IA sur la totalité du web,
- Préqualification intelligente sur critères techniques et réglementaires,
- Marque employeur renforcée auprès des audiences scientifiques,
- Campagnes géolocalisées autour de vos sites de production.
