Certification et contrôle
Recruter dans la certification et le contrôle avec les Agents IA
Auditeurs, inspecteurs, techniciens contrôle qualité, experts : touchez des profils rares et réglementés, et qualifiez chaque candidature automatiquement.
15 minutes avec un spécialiste du secteur : une simulation sur trois de vos postes en tension, canaux et coût par candidature estimés. Sans engagement.
Les clés du recrutement en certification et contrôle
Vos problématiques
- Profils habilités et certifiés (COFRAC, CACES, habilitations réglementaires) très rares sur le marché
- Expérience terrain difficile à évaluer sur CV
- Concurrence des grands groupes d'inspection pour les mêmes experts
- Maillage territorial : recruter près des sites à contrôler
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify, puis sur les médias et les applications : 2M+ sites et apps au total.
- 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne lancée en 2 min, connectée à votre ATS (60+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- 2x moins de temps de recrutement
- 53% de taux de qualification des profils
- Accès aux 80% de talents passifs, absents des jobboards
Le logiciel de recrutement IA pour la certification et le contrôle
Saretec multiplie par 2 la fréquentation de son site carrière
Saretec multiplie par 2 la fréquentation de son site carrière
Grâce à l'amélioration continue de la campagne de recrutement, la solution de Seeqle a permis de générer des candidatures qualifiées avec un coût par candidature très attractif.
Défis et métiers en tension
La certification et le contrôle recrutent des profils réglementés, expérimentés et mobiles. Les métiers en tension :
- Techniciens contrôle qualité,
- Inspecteurs et contrôleurs techniques,
- Auditeurs qualité et certification,
- Experts sinistres et diagnostiqueurs,
- Ingénieurs HSE et conformité.
Ces profils sont en poste et sollicités : 80% des talents sont passifs. Seeqle les touche sur les plateformes qu'ils utilisent chaque jour.
Recrutez efficacement dans la certification et le contrôle avec les Agents IA Seeqle
Dans l'inspection et la certification, les meilleurs profils sont déjà en poste. Votre marque employeur doit être visible là où ils passent leur temps, pas seulement sur les jobboards.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Vous lancez une campagne en 2 min, sans expertise publicitaire.
Les avantages de Seeqle pour recruter dans la certification et le contrôle
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour lancer une campagne, 60+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps de recrutement.
Saretec recrute déjà ses experts avec Seeqle.
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