Propreté & Services
Recruter dans la propreté et les services avec les Agents IA
Agents de propreté, chefs d'équipe, agents multi-services : diffusez vos offres au plus près de chaque site et qualifiez automatiquement les candidatures.
Les clés du recrutement en propreté et services
Vos problématiques
- Horaires fractionnés et temps partiel qui limitent les candidatures
- Recrutement éclaté sur des dizaines de sites clients
- Image métier à valoriser pour attirer de nouveaux profils
- Turnover élevé et remplacements à pourvoir en urgence
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur 2M+ sites et apps : Meta, TikTok, Spotify, Google, etc.
- 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne lancée en 2 min, connectée à votre ATS (60+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- 2x moins de temps de recrutement
- 53% de taux de qualification des profils
- Accès aux 80% de talents passifs, absents des jobboards
Le logiciel de recrutement IA pour la propreté et les services
115 techniciens de maintenance en 20 jours : Anett Kalhyge relance sa stratégie de recrutement avec Seeqle
Défis et métiers en tension
La propreté et les services recrutent partout, tout le temps, au plus près des sites clients. Les métiers en tension :
- Agents de propreté et d'entretien,
- Chefs d'équipe et chefs de site,
- Laveurs de vitres,
- Agents de services multi-techniques.
Ces profils ne cherchent pas activement : 80% des talents sont passifs. Seeqle les touche sur leurs apps du quotidien, avec un ciblage géolocalisé autour de chaque site à pourvoir.
Recrutez efficacement en propreté et services avec les Agents IA Seeqle
Dans la propreté, le bon candidat habite près du site. La publicité géolocalisée fait la différence là où les jobboards ne suffisent plus.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Vous lancez une campagne en 2 min, sans expertise publicitaire.
Les avantages de Seeqle pour recruter en propreté et services
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour lancer une campagne, 60+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps de recrutement.
Des acteurs multi-sites comme Anett recrutent déjà avec Seeqle.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 3 minutes.
