BTP & Construction
Recrutez dans le BTP & la Construction efficacement
Répondez à vos défis de recrutement dans le BTP et la construction avec Seeqle et ses technologies propulsées par l'IA.
Les clés du recrutement dans le BTP et la construction
Vos problématiques
- Pénurie chronique de profils qualifiés (maçons, électriciens, plombiers)
- Vieillissement de la main-d'œuvre et manque de transmission des compétences
- Recrutements en zones géographiques peu attractives ou isolées
- Image dégradée du secteur auprès des jeunes générations
- Délais de recrutement très élevés face à l'urgence des chantiers
Nos solutions
- Ciblage IA des candidats qualifiés actifs et passifs sur l'ensemble du web
- Transformation des offres d'emploi en publicités attractives multi-supports
- Ciblage géographique précis pour les zones pénuriques et les chantiers locaux
- Automatisation des tâches de sourcing et de préqualification
Bénéfices complémentaires
- Augmentation du volume de candidatures qualifiées pour les métiers en tension
- Réduction du délai moyen de recrutement sur chantiers
- Amélioration de l'attractivité employeur dans un secteur à image difficile
Logiciel de recrutement spécialisé dans le BTP & la construction
Berner x Seeqle : comment recruter des commerciaux avec la programmatique RH
Comment Berner recrute avec l'IA de Seeqle
Grâce à la technologie Seeqle, Berner a augmenté son volume de candidatures qualifiées sur les profils commerciaux tout en baissant drastiquement son coût d'acquisition de candidat et en valorisant sa marque employeur sur l'ensemble du territoire.
Défis et métiers en tension
Le BTP est confronté depuis plusieurs années à une crise de recrutement structurelle. La demande explose (logements, infrastructures, rénovation énergétique) tandis que les viviers de candidats se réduisent. Les postes les plus difficiles à pourvoir sont :
- Maçons, coffreurs, ferrailleurs,
- Electriciens et plombiers du bâtiment,
- Conducteurs de travaux,
- Chefs de chantier,
- Techniciens de maintenance industrielle,
- Métreurs et dessinateurs-projeteurs.
Pour attirer et retenir ces profils, les méthodes traditionnelles de recrutement ne suffisent plus. Ces candidats sont rarement en recherche active — ils ne consultent pas les jobboards. Les atteindre nécessite une approche data-driven, capable de les identifier sur l'ensemble du web et de leur diffuser les bonnes offres au bon moment, sur les plateformes qu'ils fréquentent : réseaux sociaux, vidéos, podcasts métiers.
Recrutez efficacement dans le BTP & la construction avec notre IA - Seeqle
Dans le BTP, il est essentiel que vous vous démarquiez en tant qu'employeur de choix face à une concurrence acharnée. C'est là qu'intervient la combinaison de la programmatique RH et du renforcement de votre marque employeur.
En consolidant votre réputation d'employeur attractif, vous captez l'attention des profils qualifiés. En déployant la programmatique RH, vous diffusez vos offres directement aux candidats là où ils se trouvent sur internet, générant un flux continu de candidatures ciblées pour vos chantiers.
Les avantages de Seeqle pour recruter dans le BTP & la construction
Le BTP souffre d'une concurrence intense pour les profils techniques, et les ouvriers qualifiés sont en pénurie chronique. Il est donc indispensable de :
- Booster votre marque employeur pour attirer les talents du BTP
- Mettre en avant vos offres d'emploi sur tous les canaux numériques
- Automatiser vos tâches de sourcing pour gagner en efficacité
- Obtenir des candidats qualifiés rapidement, avant vos concurrents
Pour mener à bien ces missions, Seeqle vous propose une solution de recrutement complète avec :
- + 1 200 audiences métiers incluant toutes les spécialités du BTP,
- Un sourcing automatisé des profils les plus pertinents grâce à la programmatique RH,
- Une sélection par IA des meilleurs CV et la gestion automatisée des candidatures,
- La mise en place d'une page carrière optimisée pour les candidatures,
- Le développement de votre marque employeur en touchant vos audiences pertinentes avec des messages positifs sur l'ensemble du web.
